Cookies помогает нам предоставлять наши услуги. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование cookies. Мы не храним никакую персональную информацию. Узнать больше.

Вакансии / Наша команда / Лариса Лопатина, руководитель отдела логистики, отделение горношахтного и строительного оборудования, ЗАО "Атлас Копко"

Лариса Лопатина, руководитель отдела логистики, отделение горношахтного и строительного оборудования, ЗАО "Атлас Копко"

"В ЗАО "Атлас Копко" я занимаюсь любимым делом!"

Что изначально привлекло Вас в Atlas Copco и почему Вы приняли решение работать именно в этой компании?

Я пришла в Atlas Copco в 2001 году. Именно в это время отделение ГШСО (горношахтное и строительное оборудование) начинало свое становление в ЗАО «Атлас Копко» как отдельное, самостоятельное подразделение и набирало команду специалистов, которая должна была представлять весь спектр горношахтного и строительного оборудования на российском рынке. На тот момент я хотела сменить профиль деятельности и вернуться к работе по своей прямой специальности, а именно логистике. На предыдущем месте своей работы я занимала должность директора по продажам.
Я увидела объявление в специализированном издании о вакансии Atlas Copco, в то время Интернет еще не был так развит. Меня очень заинтересовало это предложение, так как оно полностью подходило под все мои ожидания, вдобавок к этому, компания была перспективной, западной, с большим потенциальным ростом и, как мне виделось, будущим.
Есть еще один важный момент, который повлиял на мое решение придти на работу в Atlas Copco.
Шел 2001 год, еще были свежи в памяти воспоминания о кризисе 98-го года, когда многие компании были вынуждены закрываться и увольнять своих сотрудников, либо сокращать. Проходя собеседование в Atlas Copco, я узнала, что во время этого  кризиса компания не уволила ни одного сотрудника, а наоборот, приложила все усилия, чтобы сохранить всех специалистов. Для меня этот факт был очень важным при принятии решения работать именно в этой компании. Так, я вошла в состав отдела логистики отделения ГШСО ЗАО «Атлас Копко»  в позиции ассистента руководителя отдела.

Каким образом Ваша карьера развивалась внутри компании?

Как я уже говорила, в компанию я пришла на позицию ассистента руководителя отдела логистики отделения ГШСО. На данной позиции я проработала 4 года. За этот период времени, благодаря компании, у меня была возможность совершенствовать свои профессиональные знания, навыки, приобретать опыт. Я принимала участие в различных семинарах, тренингах, которые проводила компания, как на локальном, так и глобальном уровне.
При необходимости  получить смежные знания я самостоятельно проявляла активность в развитии своих профессиональных качеств.
Ну, и конечно, здесь понадобились и  трудолюбие, и желание работать, и старание быть  полезной компании и вносить свой вклад в ее успех.
Все мои устремления были замечены руководством и, когда открылась вакансия руководителя отдела логистики, мне было сделано предложение, на которое я с удовольствием согласилась. В этом предложении осуществились мои планы карьерного роста плюс занятие любимым делом.

Какие интересные стороны в своей работе вы можете выделить?

Это ежедневная активность, возможность участия в различных проектах. Так как я коммуникабельный человек, есть возможность общаться  с заказчиками, партнерами, коллегами по работе.

Три слова, которые могут вас охарактеризовать?

Если говорить о человеческих качествах, то могу сказать о себе, что я достаточно открытый человек, дружелюбный, с отличным чувством юмора. Если же говорить о своих рабочих качествах, то можно выделить трудолюбие, настойчивость, умение прислушиваться к людям.

Каковы преимущества работы в международной компании?

Работа в международной компании дает возможность обучаться в различных странах и перенимать опыт работы у коллег и партнеров из разных стран.

Насколько работа в Atlas Copco помогает Вам достигать личные цели в жизни?

Как и у многих людей, одна из моих целей в жизни – добиться определенного карьерного роста, что, собственно говоря, компания и помогла мне сделать.
Благодаря многим преимуществам, представленным мне, я смогла занять определенную социальную нишу.

На Ваш взгляд, что позволяет компании Atlas Copco сохранять лидирующие позиции на рынке?

Во-первых, это высококачественные продукты и технологии, обеспечение надежным и профессиональным сервисом и отношением к заказчику, мировой, долголетний опыт.
Все это дает нам возможность повышать конкурентоспособность на рынке  и удерживать лидирующие позиции.

Чем уникальна компания Atlas Copco и почему? (что есть такого, что нет у других)?

На мой взгляд, уникальность Atlas Copco заключается в тех замечательных и квалифицированных людях, которые работают в компании.

Рекомендовали бы вы Atlas Copco, как работодателя и если да, то почему?

Да, безусловно, рекомендовала бы. Почему? Наверно потому, что я сама работаю в этой компании уже целых 8 лет! И, было бы странно, если бы я сказала нет.

Что в вашей работе приносит Вам радость?

Для меня радость в моей работе приносит успех проекта. А успех проекта - это когда заказчик может мне сказать «спасибо» за хорошую работу и опять вернуться к компании Atlas Copco, как к надежному партнеру.


Лариса Лопатина