Cookies помогает нам предоставлять наши услуги. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование cookies. Мы не храним никакую персональную информацию. Узнать больше.

Вакансии / Познакомьтесь с некоторыми коллегами / Человек, изменивший свой карьерный путь / Человек, изменивший свой карьерный путь: Мэри Чанг (Mary Chang)

Человек, изменивший свой карьерный путь: Мэри Чанг (Mary Chang)

Меня зовут Мэри Чанг, я менеджер по производству в компании Atlas Copco. Я работаю в подразделении Construction & Mining Equipment Ltd. в г. Нанкин.

Я должна знать, что нужно нашим клиентам
Я несу ответственность за производство продукции трех подразделений – Оборудование для бурения с поверхности, Оборудование для подземной разработки породы и Геотехническое и геологоразведочное бурение завода Atlas Copco в г. Нанкин. В своей работе я должна сопоставлять потребности клиентов и производственное планирование.

Каждый день я тесно сотрудничаю со своими коллегами. Это происходит различными способами – на собраниях, посредством электронных писем, на закрытых встречах, за чашечкой кофе, в ходе мероприятий по формированию команды и так далее.

На моей должности важно знать потребности наших клиентов. Поэтому я тесно сотрудничаю с ними. Мы проводим собрания и выезжаем к клиентам на их предприятия. Также мы общаемся посредством телефонных звонков и электронных писем.

Моя самая крупная задача на текущий момент - это предоставить продукцию с максимальной эффективностью, высочайшим уровнем качества и по минимальной цене.

Новые возможности на данной должности
До этой должности я работала менеджером по качеству в подразделении Construction & Mining Equipment Ltd. компании Atlas Copco в г. Нанкин.

Организационная структура, мои обязанности, цели и стиль общения отличаются от предыдущей должности. Работая менеджером по качеству, моей основной обязанностью был контроль и гарантия качества. К тому же, количество сотрудников в нашем отделе было меньше. Теперь, на производстве, наша команда стала больше. Сейчас я слежу за доставкой, качеством, эффективностью, расходами, доходами, повышением квалификации сотрудников и т.д. Передо мной открылись новые возможности. Результат моей текущей работы напрямую связан с общей производительностью и целями компании.

Навыки общения, методы работы, знание сети компании Atlas Copco и принципов The Way We Do Things (Как мы ведем дела) - все это несомненные преимущества, которые, я думаю, я могу применять на любой должности в компании Atlas Copco в дальнейшем.

Смена рода деятельности расширяет мой опыт

Я сменила род деятельности, так как хотела получить больше опыта, выполняя различные обязанности. Это помогло бы мне в моем дальнейшем карьерном росте в компании Atlas Copco.
Я думаю, что лучшей чертой компании Atlas Copco как работодателя является создание прекрасных возможностей для индивидуального и карьерного развития каждого сотрудника.

Я стараюсь оказывать положительное воздействие

Мой вклад в девиз бренда "Стремление к устойчивому развитию" заключается в воздействии на мировоззрение всех сотрудников. Мне приходится рассматривать аспекты устойчивого развития каждого процесса, за который я несу ответственность.

Если вы хотите изменить род своей деятельности, установите четкие и поддающиеся измерению карьерные цели. Затем подготовьтесь, и как только появится шанс – двигайтесь вперед.

Присоединившись к компании Atlas Copco, вы получите очень многое

Если вы хотите работать в компании Atlas Copco, я думаю, что вы приняли правильное решение. Вы получите гораздо больше, чем ожидали.


Вакансии

Специалист